הצלחת המחאה החברתית מראה כיצד ניהול וארגון נשי יכולים לחבר, לקדם ולהוביל. לנשים כאלה, ולאופן ניהולן ומנהיגותן, יש מקום בשינוי סדר יומם של ארגונים, חברות עסקיות, וכמובן גם ממשלתיות.
"אני לא מנהלת, לא מנהיגה ולא פוליטיקאית אני מחברת, זה התפקיד שלי" (ציטוט לא מדויק מתוך אחד הראיונות עם דפני ליף). אבל דפני ליף היא כן מנהלת, באופן רך ושונה. והיא מציגה אלטרנטיבה מושכלת ונאותה, לאופן שבו מוגדרים כיום ניהול ומנהיגות.